Home » Artikel review » Payroll & HR Software Indonesia untuk Menghitung Gaji Karyawan dan Pajak

Payroll & HR Software Indonesia untuk Menghitung Gaji Karyawan dan Pajak

Perusahaan di manapun pastinya harus memberikan gaji pada karyawan yang dipekerjakannya. Jika Anda seorang Akuntan atau bagian keuangan yang mengurusi gaji para pekerja, maka pastinya tidak asing dengan payroll & HR software.

Software yang diperuntukkan khusus untuk menghitung gaji karyawan dan pekerja ini memang sudah banyak digunakan oleh perusahaan-perusahaan, baik di Indonesia maupun dunia.

Tujuannya adalah agar perhitungan bisa lebih mudah dan detail, serta tidak ada kecurangan yang akan menyebabkan kerugian. Bagi Anda yang belum familiar dengan hal-hal semacam ini, mari simak pembahasan mengenai software tersebut berikut ini.

Payroll & HR Software yang Komplit dan Efektif

payroll-hr-software-1-1

Bagi Anda yang merupakan pegawai suatu perusahaan atau instansi, maka gaji adalah sesuatu yang sangat diperhitungkan. Tentunya karena uang dan upah yang diterima merupakan hal yang krusial untuk memenuhi kebutuhan hidup dan merencanakan masa depan.

Selain itu, seorang pekerja berhak menerima imbalan atau harga yang pantas sesuai dengan keahliannya. Karena itu, tidak heran jika orang mau bekerja lebih banyak atau lebih sedikit daripada orang lain, tergantung situasinya. Kesalahan dalam perhitungan gaji bisa jadi akan berujung pada masalah hak asasi pekerja.

Maka dari itu, bagian keuangan yang menggunakan payroll & HR software adalah bagian yang penting dalam suatu instansi.

Bagian keuangan sendiri adalah bagian yang mengatur perputaran uang di dalam instansi. Begitu pula dengan gaji para pegawai. karena jumlah jam kerja pegawai akan berbeda satu dengan lainnya, maka bayaran yang diterima juga bisa berbeda.

Tablet pc showing calendar on screen with a cup of coffee on a desk

Selain jam, perbedaan pangkat juga mempengaruhi. Seorang manager akan lebih besar gajinya ketimbang bawahannya karena bawahan tersebut merupakan tanggung jawab si manajer. Jika melakukan kesalahan, kesalahan tersebut bukan hanya salah pegawai saja, tapi juga kesalahan manajer.

Karena banyaknya hal yang harus diperhitungkan tersebut, maka perlu catatan yang detail untuk menentukan berapa gaji seorang pegawai.

Akan sangat sulit bagi beberapa orang dalam bagian keuangan ini untuk mengatur gaji seluruh pegawai di suatu instansi, maka dibuatlah software khusus berupa payroll & HR software untuk mencatat segala sesuatu yang berhubungan dengan gaji pegawai.

Software ini dirancang khusus untuk menghitung gaji pegawai. Beberapa software payroll bahkan bisa menyimpan data pegawai dengan lebih rapi ketimbang software yang hanya berupa table.

Dengan adanya data pegawai, maka posisi, jam kerja, dan juga beberapa pertimbangan lain yang mempengaruhi gaji dapat dihitung. Sehingga gaji seorang pegawai pada bulan tersebut bisa ditentukan dengan pasti.

payroll-hr-software-1-5

Dalam software ini Anda bahkan bisa memasukkan apa saja job description posisi yang diampu seorang pegawai, untuk menilai apakah pegawai tersebut mengerjakan tugas sesuai dengan job desk yang telah diberikan.

Jika seorang pegawai ternyata tidak melakukan apa yang dijelaskan dalam job descnya maka tentunya bayaran yang diberikan akan berbeda dengan pegawai yang melakukan pekerjaan sesuai dengan job descnya. Payroll & HR software ini sangat berguna untuk menyimpan berbagai data instansi dan catatan penting agar tdiak terjadi kesalahan perhitungan.

Bagi Anda yang selama ini merasa kesulitan menghitung payroll atau gaji pegawai, maka Anda bisa memakai software tersebut untuk membantu meringankan tugas Anda. Variabel penting yang harus dimasukkan adalah jumlah jam kerja pegawai dan apakah ada pekerjaan tambahan yang dibebankan pada pegawai tersebut, terutama jika pegawai sampai harus lembur.

Jika memakai payroll & HR software, tetap diperlukan kerja sama dengan pegawai lain untuk melaporkan kegiatan mereka selama di kantor. Semoga informasi ini bermanfaat dan selamat bekerja!

payroll-hr-software-1-4